ملخّص للإدارة

نظام التحقق من العهد

يثبت أن الأصول المسجّلة باسم كل موظف موجودة فعلاً بحوزته — بمسح رمز QR وصورة، ومراجعة إدارية موثّقة.

الحالة: نسخة جاهزة للتجربة الواجهة: عربية، تعمل من الهاتف التشغيل: محلي على خادم المؤسسة
01

ما المشكلة التي يحلّها؟

جرد العهد يتم عادةً بجداول ورقية أو ملفات Excel تُملأ يدوياً. المشكلة ليست في الجهد، بل في أن النتيجة غير قابلة للإثبات: لا أحد يعرف من رأى الأصل فعلاً، ولا متى، ولا في أي حالة كان.

هذا النظام ينقل الجرد إلى هاتف الموظف. يمسح الملصق على الأصل، يصوّره، ويحدد حالته. تصل الإدارة نتيجةً مربوطة بوقتها وصاحبها وصورتها، فتعتمدها أو تعيدها للاستكمال بسبب مكتوب.

وكل ذلك على خادم المؤسسة — لا خدمة سحابية ولا إنترنت؛ بيانات العهد والصور لا تغادر الجهاز.

02

قاعدتان تحكمان كل شيء

النظام يتحقق، ولا ينقل ملكية.

مسح رمز أصلٍ ليس في عهدتك لا ينقله إليك. النظام يفتح بلاغ اختلاف للإدارة فقط. لو كان المسح ينقل الملكية، لاستطاع أي موظف تحويل عهدة زميله إلى نفسه بمسح ملصق. نقل العهدة قرار إداري يتم من سجل الأصول وحده.

لقطة العهد تُجمَّد لحظة إطلاق الدورة.

عند بدء أي دورة جرد، يأخذ النظام نسخة ثابتة من عهدة كل موظف. بعدها: انقل الأصل لموظف آخر، أو غيّر وصفه، أو احذفه من السجل نهائياً — تقرير تلك الدورة لا يتغيّر. بلا هذا، يصبح تدقيق جرد الماضي مستحيلاً لأنك لا تعرف ما الذي كان مطلوباً أصلاً يوم الجرد.

03

من يفعل ماذا

الدور الأول

الموظف

  • يرى عهدته هو فقط
  • يمسح رمز QR بالكاميرا، أو يُدخل رقم الأصل يدوياً
  • يحدد لكل أصل: موجود أو غير موجود
  • الموجود: حالته الفنية وصورة إلزامية
  • غير الموجود: سبب مكتوب، بلا صورة
  • يبلّغ عن أصل ليس في عهدته أو رمز غير معروف
  • يراجع ويرسل الطلب دفعة واحدة

لا يستطيع: رؤية عهدة زميل · التعديل بعد الإرسال · تعديل سجل الأصول · فتح أي شاشة إدارية.

الدور الثاني

مدير النظام

  • ينشئ دورة الجرد ويطلقها ويغلقها
  • يتابع تقدّم كل موظف لحظياً
  • يراجع النتائج والصور
  • يعتمد الطلب، أو يعيده للاستكمال بسبب
  • يضيف الموظفين والأصول بالجملة من Excel
  • يصدّر تقرير الدورة بأربع أوراق
  • يطبع ملصقات QR للأصول

لا يستطيع: تعديل نتيجة سجّلها موظف (التصحيح يكون بإعادة الطلب إليه) · رؤية كلمة مرور أحد · تغيير قرار اعتماد · محو سجل التدقيق.

04

رحلة دورة الجرد

1

إنشاء الدورةالمدير

اسم الدورة وتاريخاها. تبقى مسودة لا يراها أي موظف.

2

الإطلاق وتجميد اللقطةالمدير

يحدد الموظفين المكلّفين. في هذه اللحظة تُنسخ عهدة كل واحد نسخةً ثابتة، وتصبح الدورة مفتوحة. الموظفون الموقوفون يُستبعدون تلقائياً.

3

المسح والتصويرالموظف

من هاتفه: يمسح الملصق، يصوّر الأصل، يحدد حالته. يحفظ كمسودة ويكمل لاحقاً متى شاء.

4

الإرسالالموظف

الإرسال الناقص مرفوض: لا يمكن الإرسال قبل تحديد نتيجة كل أصل واستيفاء ما تتطلبه كل حالة. بعد الإرسال يُقفل الطلب.

5

القرارالمدير

اعتماد نهائي، أو إعادة للاستكمال بسبب مكتوب إلزامي. تعود النتائج مسودات ويرى الموظف السبب، فيصحح ويعيد الإرسال.

6

الإغلاق والتقريرالمدير

الإغلاق تجميد نهائي. ثم يُصدَّر تقرير XLSX بأربع أوراق: الملخص، نتائج الأصول، بلاغات الاختلاف، وسجل المراجعات.

05

كيف تبدو الشاشات

الرسوم التالية تمثّل الشاشات الفعلية وترتيب عناصرها. للاطلاع على الواجهة الحقيقية، شغّل النظام واتبع خطوات التجربة في القسم التالي.

شاشة الموظف — عهدته في الدورة الجارية
التحقق من العهد دورات الجردعهدتيخروج
جرد 2026 — التقدّم 2 من 3
0000012 حاسوب محمول موجود · سليم
0000013 طابعة ليزر غير موجود
0000014 ماسح ضوئي لم يُحدَّد
مسح رمز QR المراجعة والإرسال
شاشة الموظف — تسجيل نتيجة أصل واحد
ماسح ضوئي · 0000014
١. هل الأصل موجود بحوزتك؟
موجود بحوزتي غير موجود
٢. ما حالة الأصل؟
سليم يحتاج صيانة تالف
٣. صورة الأصل — إلزامية
معاينة الصورة قبل الحفظ
الرمز يُقرأ كنص وتتم مطابقته على الخادم. النظام لا يفتح أي رابط بداخله.
شاشة المدير — قرار المراجعة
محمد الشمري — 0005 لوحة الإدارةتصدير تقرير
حالة الإرسال مُرسل
حالة المراجعة بانتظار المراجعة
اعتماد الطلب إعادة للاستكمال
سبب الإعادة إلزامي. مثال: «صورة الأصل 0000003 غير واضحة، أعد تصويره.»
06

جرّبه بنفسك

حسابات بيئة التجربة

حسابات تجريبية على نسخة محلية فقط. كلمة المرور للجميع Passw0rd! — وتُستبدل بالكامل قبل أي استخدام حقيقي.

الدوررقم الموظفالاسمعدد الأصول
مدير النظام0100سامر عبد الله
موظف0001أحمد الزهراني3
موظف0002ليلى القحطاني3
موظف0003خالد العتيبي3
موظف0004ريم الحربي3
موظف0005محمد الشمري2

أقصر رحلة تُظهر النظام كاملاً

افتح النظام وسجّل الدخول بحساب المدير 0100.
من دورات الجرد أنشئ دورة، ثم اختر موظفاً واحداً وأطلقها.
اخرج، وادخل بحساب ذلك الموظف. افتح الدورة وسجّل نتيجة أصل: اختر «موجود»، حدد الحالة، وارفع صورة.
جرّب الإرسال قبل إكمال كل الأصول — يجب أن يُرفض برسالة واضحة.
أكمل الباقي ثم أرسل. حاول تعديل نتيجة بعد الإرسال — يجب أن يُرفض.
ادخل بالمدير، افتح نتائج الموظف، واضغط إعادة للاستكمال مع سبب.
ادخل بالموظف: يرى السبب، ويستطيع التعديل وإعادة الإرسال.
ادخل بالمدير واعتمد الطلب، ثم صدّر التقرير وافتحه في Excel.

اختبار الكاميرا يحتاج فتح النظام من الهاتف عبر اتصال آمن. من الحاسوب، استخدم الإدخال اليدوي لرقم الأصل — فالنظام يسجّل طريقة الإدخال في كل حالة.

07

ما يحمي البيانات

عزل بيانات الموظفين

الموظف لا يرى عهدة زميله ولا صوره، حتى لو غيّر الرابط يدوياً. البلاغ عن أصل زميل لا يكشف اسمه.

لا رابط عام لأي صورة

صور العهد لا تُخزَّن في مجلد عام. الوصول الوحيد عبر مسار يتطلب تسجيل دخول وصلاحية.

سجل تدقيق لا يُمحى

كل اعتماد وإعادة وإعادة إرسال يُسجَّل باسم منفّذه ووقته. لا يُكتب فوق قرار سابق ولا يُحذف.

كلمات المرور لا تُخزَّن

تُحفظ مشفّرة باتجاه واحد. لا أحد — ولا المدير — يستطيع قراءة كلمة مرور أحد.

استيراد Excel: كل شيء أو لا شيء

معاينة كاملة قبل أي كتابة، وخطأ واحد يمنع الملف كله. لا يمكن لملف أن ينشئ مدير نظام.

تقارير لا تتغيّر

تقرير الدورة يُبنى من لقطتها المجمّدة، فلا تتأثر تقارير الماضي بأي تعديل لاحق.